취업컨설팅 - SSAT합격자를 위한 삼성에세이 항목과 작성 쓰는 법, 삼성면접 준비까지

이번 2013년 하반기 삼성그룹 채용은 작년에 비해서 1개월 가량 늦은 일정으로 진행되고 있습니다. 작년에는 9월 27일에 SSAT합격자를 발표했었는데 지금 10월 22일에 합격자 발표를 하는 것을 보면 상당히 늦은 감이 있습니다. 오늘 합격자들 사이에서 6,000바이트와 한글입력 3,000자 사이에서 잠깐 혼란이 온 듯 하나 삼성 에세이를 작성하기 위한 작성법을 포스팅하고자 합니다.

이번 SSAT 합격자에게 작성하라는 에세이 항목은 일부 변경이 있습니다. 삼성이 SSAT시험 전, 삼성매니아 (삼성빠)를 골라내기 위한 여러가지 문항을 직무적성검사에 출제했다고 밝혔는데, 이번 에세이 항목에서도 이와 같은 분위기를 반영한 것으로 볼 수 있습니다.

 

에세이1.

- 본인의 성장과정을 간략히 기술하되, 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 반드시 포함시켜 주시기 바랍니다.

- 삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 각각 써주시기 바랍니다.

- 본인이 지원한 직무 분야에서 성공하기 위해 지금까지 어떤 노력을 기울여 왔는지 설명해 주시기 바랍니다.

에세이2.

- 최근 화제가 되고 있는 사회 문제 중 스스로 중요하다고 생각되는 것을 한가지 선택한 후 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다.

 

상기 주제로 에세이가 나왔으며, 지난 번과 동일하게 빨리 제출을 해야 해서 오늘부터 작성을 위해 많은 정보를 찾고자 노력해야 합니다.

그러면 각 에세이 항목에 대해서 기본적인 FRAME과 알아두어야 할 부분을 살펴보겠습니다. 우선, 성장과정을 적는 부분이 추가되었는데 기본적인 지원자의 가정환경, 가정교육 그리고 성장과정을 통해 형성된 가치관이나 직업관 등을 알아보기 위해서 물어보는 항목입니다. 특히, 삼성에서는 신경영20주년을 맞이하면서 인재제일에 대해서 다시 한 번 정의를 내리고 있는 부분에 주목을 할 필요가 있습니다.

사람의 질을 강조함으로써 Human Resources라는 개념에서 Human Capital이란 개념으로 삼성의 철학이 바뀐 부분에 대해서 먼저 이해를 하고 내 자신이 이러한 사람의 질이 높다라는 부분에 대해서 근거를 제시할 수 있는 방향으로 기술하시면 쉽게 접근 할 수 있을 것 입니다. 그리고 현재까지 영향을 미친 정도의 것이라면 나의 인생관이나 직업관을 확립하게 된 계기 정도로 보시면 됩니다. 직업관이 무엇이냐? 라고 묻는 분들이 많은데 직업관을 쉽게 설명드리자면 TED 강연의 목적(영어로는 Definition)이 Ideas Worth Spreading 으로 생각의 가치를 넓게 전파한다는데 있습니다. 그러면 나의 것은 무엇인가요? 한번 생각해보시기 바랍니다.

 

삼성에 취업하고 싶은 이유와 이루고 싶은 꿈을 적으라는 것은 단순하게 이야기해서 지원동기 및 입사후 포부를 쓰라는 것 입니다. 다른 기업에 갈 수도 있고 삼성에 대해 안 좋은 이야기를 꽤 들었을 텐데 왜 삼성을 선택하려 하는가? 를 물어보는 것이라고 짧게 생각하는 것에서 벗어나십시오. 여기서 원하는 것은 글로벌역량을 갖춘 핵심인재로 성장할 각오가 되어 있는가? 를 물어보는 것입니다. 그래서 삼성에 입사하여 해당 직무에서 어떤 전문가가 될 것인가를 정확하게 적으면 됩니다. 삼성그룹이 뛰어난 인재를 원한다는 이야기를 구체적으로 살펴보면

 

핵심인재

1993년 6월 "우수한 사람 한 명이 천명, 만명 먹여 살린다"

열린인사

2002년 4월 "경영전반에 걸쳐서 여성인력을 활용해야 한다"

능력중시와 성과주의

2007년 4월 "잘 뽑는 것만큼 적재적소에 배치하고 지속적으로 챙기는게 중요하다"

 

위의 3가지 이건희 회장님의 어록에서 정리해 볼 수 있습니다. 쉽게 설명을 드리자면 획일적 사고에서 탈피하여 다양한 수용과 개방적 사고를 가지고 세계수준의 성과창출을 위해서 초일류기업에서 어느 정도 일할 준비가 되어 있는가를 물어보고 싶은 것입니다. 이런 부분에서 내가 삼성그룹의 시장선도자로 발전시킨 선배들과 함께 일하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 그 과정에 대해서 당시에 가졌던 생각을 중심으로 결과가 있은 후에 반성했던 생각과 고쳐나간 점 등을 정리해 본다면 나머지 항목도 작성하는데 어려움이 없을 것입니다. 한 번더 생각을 해보시고 작성을 시작하시기 바랍니다.

 

예전부터 가장어려워 하는 부분이 최근 화제가 되고 있는 사회 문제 중 스스로 중요하다고 생각되는 것을 한가지 선택한 후 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. 항목 입니다. 이 부분에 대한 이슈는 매일 뉴스를 보고 시상상식을 넓혀 온 분들이라면 쉽게 접근 할 수 있습니다. 그래도 주제를 못 잡겠다면 KBS라디오 성공예감 김방희입니다의 방송내용을 잘 살펴보시면 최근 다룬 주제들이 나옵니다. 사이트를 링크해드리니 방문(http://www.kbs.co.kr/radio/1radio/plus/cast/index.html)하여 방송내용을 보면서 무엇이 최근 이슈인지 꼭 보시기 바랍니다.

예)

* 포커스1 - 한국 모바일 시장 포화상태, 현황과 향후 전략

- 국내 모바일 시장 현황과 특징

- 포화상태의 모바일 수출전략

- 포스트 스마트폰 시장과 전략

= 박희준 교수 (연세대학교 산업공학과)

 

 

그래도 에세이 작성이 어렵거나, 2011년부터 진행해온 삼섬 SSAT면접 합격자들을 위한 삼성그룹 면접 실전 연습 프로그램인 CI프로그램을 문의 주시면 자세하게 안내해 드리겠습니다. 이번에 5회를 맞이하는 본 프로그램은 1년에 2번만 운영되며 삼성에세이첨삭+면접참가 or 면접참가로 신청 가능합니다. 면접프로그램의 경우, 인성면접과 PT면접을 실제와 같은 시간 만큼 동일하게 진행하며 전 과정 비디오 촬영 후 분석해 드립니다.

 

2013년 상반기 기준으로 프로그램 참가자의 59%가 합격하여 높은 합격율을 보여주고 있는 취업학원, 취업컨설팅의 대표적인 삼성 CI 프로그램에 많은 관심과 문의 부탁 드리며, 삼성 면접스터디에서 얻을 수 없는 소중한 코칭을 성실하게 제공해 드리겠습니다.  

문의: 02-538-4901 info@pairing.co.kr  카카오톡ID "pairing" 010-9538-4901

 

페어링HR 대표 컨설턴트 신현종

 

 

삼성 취업준비생들의 필독서 취업필승전략119!