하반기 공채 시작전 방학기간을 이용하여 미리 준비하는 취업활동 시작 그리고 지금 해야 할 일

방학기간 하반기 공채를 대비하기 위한 시작과 처음 해야할 일에 대해서 글을 올립니다. 취업 공채 시즌을 몇 번 실패하고 다시 준비하는 분들보다는 처음 취업활동에 뛰어든 초보 구직자분들에게 더 도움이 될 것입니다.

하반기 공채가 시작되면 구직경험이 있는 사람을 알겠지만 시작하자 마자 내가 쓸 수 있는, 쓸만 한 회사를 찾아보면 거의 40~50개 정도가 겹치며 혼란을 겪습니다. 이 때 제대로 준비가 안되어 있다면 몇 개의 대기업에만 지원서류를 넣게 되고 나머지는 전부 놓치게 되어 합격확률이 높은 기업들에 지원서류 조차 못내는 일이 실제로 발생합니다. 그래서 하반기 공채 전 준비를 무엇을 해두어야 하냐고 물어본다면 스펙이 아닌 자기소개서를 쓰기 위한 정리와 준비를 다 해두고 일부 기업에 대해서는 미리 작성을 해두는 것이 가장 좋은 준비 방법 입니다.

 

자기소개서-에세이 작성분량은 보통 800~2,000자

 

공감을 충분하게 얻어내는 자기소개서와 에세이를 작성하기 위해서는 작성하고자 하는 글이나 항목에 대해 아이디어가 있어야 합니다. 기존의 자기소개서를 작성할 때에는 과거에 경험 한 것을 단순하게 시간순으로 적어내는 방식이었다면 에세이 작성은 내가 무엇에 대해 쓰고자 하는지 아이디어를 가지고 시작해야 하며 이것을 취업준비생들이 생각하는 이른바 “소재”라고 볼 수 있을 것입니다.

 

취업준비생들 중 소재가 없는 사람이라는 자책을 하는 경우가 많은데 에세이에서 필요한 것은 반드시 경험소재일 필요는 없습니다. 내가 경험하거나 알고 있는 지식을 바탕으로 글을 구조적으로 짜임새 있게 생각을 전달하겠다는 의지로 글을 작성하는 것이죠. 이렇게 소재를 선택하여 구조를 고민하다보면 논리적이고 일관성 있는 글에 대해서 고민하게 되며 중복소재를 과감하게 줄이며 주제에 벗어나지 않게 글을 작성할 수 있게 될 것입니다.

 

글의 구조가 완성되어 실제 작성에 들어가면 내가 작성하는 것과 다른 곳에서 참고하게 되거나 또는 “복붙 (복사해서 붙여넣기)”을 하게 되는 경우가 많은데 글 속에 담긴 문체가 바뀌는 것이 쉽게 나타나기 때문에 반드시 한번 더 생각을 해서 나의 언어로 다시 작성을 하는 것이 바람직하며 이는 글을 읽게 되는 인사담당자나 실무자가 지원자가 표현하고자 하는 것에 대해서 읽기 쉽고 편하게 합격 여부를 판단할 수 있는 배려가 되는 것이라는 점 기억하시기 바랍니다.

 

자기소개서 항목 중 성장과정과 성격의 장단점에 대비하여 정리해 두고 준비를 해두어야 할 내용을 살펴보면 아래와 같습니다. 아래의 표는 제가 칼럼을 매월 보내고 있는 월간 잡지 이슈와 상식  같이보시죠.

 

자기소개서 항목	정리해야 하는 내용
성장과정 대응	- 부모님의 직업에 따른 상황과 어렸을 적 특이사항 (예: 부모님이 택시를 하셔서 항상 승객분들을 위해 준비해 놓는 모습을 보며 준비하는 습관을 중시하게 됐다)   부모님이 가정교육에 있어 나 또는 형제들에게 강조했던 방침이나 말씀 (예: 다른 사람의 이름을 먼저 기억하고 사람의 이름을 먼저 부르고 경청하는 사람이 되라고 강조하셨다)   학창시절 교우관계에 있어 중시했던 생각과 스스로의 기준 그리고 주변사람이나 친구들로부터 주로 들었던 자신에 관한 평가나 이야기 (예: 친구들과 대화를 하는데 있어 먼저 이야기 하기 보다는 듣는 자세를 중요하게 생각하며 대화에 있어 항상 중심에 서는 나의 모습을 발견할 수 있었다)   + 위의 3가지 사항이 대학시절을 거치면서 사회경험을 하게 되면서 가지게 된 나의 사회적 성격이나 생각 등을 정리
성격의 장단점 대응	성격의 장점과 단점으로 구분하지 말고 스스로 나는 어떠한 편이라는 내용으로 한 줄 성격을 여러 가지로 정리   내가 지원하는 기업의 인재상과 지원 직무에 있어 필요한 역량을 최대한 많이 정리해 보기 (예: 영업직 지원의 경우 대화능력, 소통자세, 빠른 일처리, 상대방에 대한 공감능력, 성과, 외향적 성격 등 정리)   - 위에서 정리한 직무 역량 중 나와 가장 적합한 순서대로 정리한 후, 각 역량별로 이것을 설명할 수 있는 나의 소재를 적어보고, 가장 작성이 적합한 것을 선정하여 성격의 장점 으로 구체적으로 정리   - 반대로 위의 역량 중 가장 부족한 것을 우선으로도 정리하여 보완할 부분을 점검하고 이에 대한 나의 노력을 작성 할 수 있는 부분을 최대한 정리   - 지원하는 직무와 연관되어 업무상 가장 유사한 경험이 있는 소재를 하나 선정하여 직무를 수행할 때 적합한 성격이라는 점을 부각시킬 수 있도록 해당 경험을 하기 전과 과정 그리 고 나에게 영향을 주게 된 부분을 정리

 

​정리를 해두고 미리 준비를 한다는 것은 사실 취업이 바로 눈앞에 있는 것도 아니고 실재감을 느끼기엔 더운 여름이 도움이 되지 않을 것입니다. 머릿속에 복붙하면 떨어진다라는 것을 명심하고 9월에 편하게 많은 회사를 지원하려면 지금 준비를 해야 한다는 마음을 먹는다면 분명 합격하는 하반기가 될 것입니다.

 

페어링HR 대표 커리어코치 취업강사 신현종

 

 

 

신현종 대표의 저서와 활동 소개

2010 한 번에 찾아가는 취업로드맵

2013 취업필승전략119

2014 삼성취업 성공코드를 읽어라

2014년 1월부터 월간 이슈와 상식 칼럼 연재 中

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2011년부터 한국경제TV, TBS교통방송, 한국직업방송 고정 출현 中

2009년부터 취업 진로 창업 기업분석 대학생 대상 전문 특강 강사로 활동 中 

2009년부터 서울 강남에서 개인 취업컨설팅-커리어코칭 과정 운영 中