기업들이 채용면접관의 역량확보를 통해 기업에서 일할 인재들에게 Offer Stage에서 우위를 점하고 회사에 좋은 이미지를 심어주어 채용으로 연결될 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있습니다. 면접관 교육은 임원, 경영진, 승급자 교육에서 많이 진행되었는데 요즘 중간관리자 이상으로 확대하여 교육을 진행하는 기업들을 많이 볼 수 있습니다.
2015년부터 공기업, 금융기관에 면접관으로 활동을 시작하여 현재까지 여러 공기업과 금융기관 그리고 기업공채에 외부면접위원으로 활동하고 있습니다. 외부면접관 활동과 함께 내부면접관 교육, 해외주재원 현채인 채용관련 교육을 진행하고 있습니다.
아래 5시간 커리큘럼으로 진행되는 면접관 채용역량 강화 교육 프로그램을 샘플 올려 봅니다. 실습이나 면접도구에 따라 교육시간은 조정이 가능하며 기업에서 면접관 교육, 면접관 역량 교육이 필요하시다면 언제든지 연락 주시면 안내해 드리겠습니다.
문의: 02-538-4901 / 010-9538-4901 / hjshin@pairing.co.kr
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